Praca5.pl_Logo          

Jak szybko znaleźć pracę? Poradnik jak skutecznie szukać pracy

Jak szukać pracy

Szukasz nowej posady? Zadbaj o wizerunek w internecie

Pracodawcy, potencjalni przełożeni lub profesjonalni rekruterzy (zwłaszcza ci ostatni) bardzo często starają się zebrać w internecie jak najwięcej informacji o kandydacie do pracy. Przeglądają w tym celu nasze profile na portalach społecznościowych, wpisy na forach i grupach dyskusyjnych (jeśli podpisujemy się tam własnym nazwiskiem lub zamieszczamy ten sam adres poczty e-mail, z którego wysłaliśmy dokumenty aplikacyjne) oraz to wszystko, co można znaleźć w wyszukiwarce internetowej wpisując nasze dane (imię i nazwisko lub adres e-mail, nr telefonu czy komunikatora internetowego). Na nasz wizerunek w oczach pracodawcy składają się nie tylko nasze CV, list motywacyjny lub referencje, lecz także dostępne w internecie komentarze, które napisaliśmy lub wypowiedzi innych osób na nasz temat, zdjęcia, na których widniejemy, opisane w naszych profilach na portalach społecznościowych zainteresowania, a także grupy albo wydarzenia, w których uczestniczymy. Kiedy poszukujemy pracy warto zadbać, aby ogólnie dostępne w internecie informacje na nasz temat prezentowały nas w korzystnym lub przynajmniej w neutralnym świetle.

Rekruterzy chcą przede wszystkim zweryfikować informacje zawarte w CV i pozostałych dokumentach aplikacyjnych nie tylko względem twardych faktów, jak miejsca i daty zatrudnienia, lecz także cech osobowościowych pożądanych na określonym stanowisku. Im na wyższe i bardziej wymagające stanowisko aplikujemy, tym większa jest szansa, że rekruter dokładniej zainteresuje się śladami, które pozostawiliśmy w internecie. Jeśli rekruter poszukując informacji na nasz temat napotka pozytywnie brzmiące informacje, to może to nam pomóc w otrzymaniu posady, na którą aplikujemy. Jednak z dużo większym prawdopodobieństwem trzeba założyć, że negatywny wizerunek w internecie, przeczący podanym przez nas informacjom w CV lub wskazujący na wiele niepożądanych cech charakteru, skutecznie pozbawi nas szansy spotkania z takim pracodawcą, który zwyczajowo sprawdza kandydata do pracy w internecie.

Na co szczególnie zwracać uwagę dokonując przeglądu informacji na swój temat, które pozostawiliśmy w internecie? Co nam może zaszkodzić?

  • powinniśmy szczególnie unikać tego, aby można było powiązać naszą osobę z oczerniającymi i bardzo krytycznymi wypowiedziami w internecie na temat naszych dotychczasowych pracodawców,
  • starajmy się pisać nasze komentarze oraz wpisy z zachowaniem wysokiej kultury osobistej i zasad ortografii; wypowiadając się krytycznie na jakiś temat starajmy się to konstruktywnie uzasadniać; nie warto tworzyć wizerunku osoby kłótliwej i czepialskiej,
  • jeśli wypowiadamy się na tematy powiązane z pracą, której szukamy, powinniśmy robić to w sposób szczególnie przemyślany – potencjalni pracodawcy mogą w ten sposób wyrobić sobie opinię o naszym merytorycznym przygotowaniu do wykonywania określonych zadań,
  • warto unikać pozostawiania wpisów i zdjęć nawiązujących do naszych ew. chorób, skłonności do spożywania większych ilości alkoholu lub korzystania z innych substancji psychoaktywnych, a także zainteresowań, które w powszechnym odczuciu mogą wydawać się kontrowersyjne. Zadbajmy o to, by nasi znajomi nie tagowali naszym nazwiskiem na portalach społecznościowych zamieszczanych przez siebie zdjęć, na których widniejemy.

Jeśli po wpisaniu naszego adresu poczty e-mail do wyszukiwarki internetowej pojawiają się niekorzystnie przedstawiające nas informacje, których nie jesteśmy w stanie usunąć lub przeredagować, to najlepszym rozwiązaniem wydaje się zmiana adresu poczty elektronicznej, z którego odpowiadamy na ogłoszenia o pracę i wysyłamy dokumenty aplikacyjne. Na podobnej zasadzie można rozważyć zmianę nr telefonu lub adresu komunikatora internetowego.

Jak tworzyć swój wizerunek w internecie, aby pomagał w znalezieniu pracy?

  • warto być obecnym na portalach społecznościowych poświęconych karierze, czyli np. GoldenLine, Profeo czy LinkedIn. Nasz profil nie musi koniecznie wyglądać jak pełne szczegółów CV, lecz warto zadbać, by zostały w nim należycie uwypuklone nasze kluczowe umiejętności, udział w najważniejszych projektach, sukcesy zawodowe i rodzaj poszukiwanego zajęcia. Pamiętajmy, aby w naszych profilach zawarte były odpowiednie słowa kluczowe powiązane z branżą, w której poszukujemy zatrudnienia – doradcy zawodowi bardzo często samodzielnie poszukują kandydatów przeglądając profile, które się wyświetlają po wpisaniu konkretnych fraz (np. specjalista ds. logistyki, merchandising, fiński, php),
  • korzystając z portali społecznościowych starajmy się być aktywnymi uczestnikami kilku grup, których tematyka dotyczy naszych zainteresowań zawodowych. Im nasze wypowiedzi będą bardziej szczegółowe i merytoryczne, tym łatwiej zbudować wizerunek profesjonalisty w określonej dziedzinie. Starajmy się być aktywni w tych grupach i na forach internetowych, w których mogą pojawiać się nasi potencjalni pracodawcy,
  • poprośmy naszych byłych przełożonych lub kolegów z pracy, aby dodali pozytywne komentarze na nasz temat do naszych profili,
  • osoby kończące szkołę i/lub nie posiadające jeszcze doświadczenia zawodowego powinny wskazywać na swoje zainteresowania i zdobytą wiedzę związane z określoną branżą i zawodem, podkreślać swój ew. udział w organizacji różnych wydarzeń lub stowarzyszeniach, etc.,
  • szczególnie osoby szukające zatrudnienia w dziedzinie, w której nie miały uprzednio doświadczeń zawodowych i/lub kierunkowego wykształcenia mogą rozważyć założenie tematycznego bloga lub strony internetowej. Jest to działanie długofalowe, jednak w przyszłości, jeśli nasze publikacje miałyby wysoką wartość merytoryczną dotyczącą branży, w której szukamy posady, może się zdarzyć, że headhunterzy sami będą się do nas zgłaszać oferując udział w interesujących rekrutacjach.


Comments are closed.

Google+

Ta strona używa cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies; zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Szczegóły w Polityce prywatności

Polityka prywatności: Prywatność użytkowników naszego serwisu jest dla nas bardzo ważna. Poniżej znajduje się informacja o danych osobistych pobieranych w momencie odwiedzin tej witryny internetowej. Pliki z logami: Tak jak większość innych witryn internetowych zbieramy i wykorzystujemy dane zawarte w plikach logów. Informacje z plików logów zawierają Twój numer IP, nazwę sieciową komputera (host), Twojego dostawcę Internetu, przeglądarkę, z której korzystasz (np. Mozilla Firefox), czas jaki spędzasz na stronie oraz które strony otwierasz, korzystając z naszego serwisu. Pliki cookie i sygnalizatory WWW: Używamy plików cookie (tzw. ciasteczek) do przechowywania informacji takich, jak Twoje osobiste ustawienia, kiedy odwiedzasz nasz serwis. Ponadto wyświetlamy pochodzące z zewnętrznych serwisów reklamy, aby utrzymać naszą stronę. Niektórzy z tych reklamodawców (np. Google poprzez program Google AdSense) mogą używać takich technologii jak pliki cookie, czy sygnalizatory WWW, co w momencie wyświetlania ich reklam na naszej stronie spowoduje przesłanie reklamodawcom informacji zawierających Twój adres IP, dostawcę Internetu, typ przeglądarki, z której korzystasz i w niektórych przypadkach informację o zainstalowaniu dodatku Flash. Na ogół jest to używane do wyświetlania użytkownikom reklam z ich okolicy (na przykład reklamy sklepów w Warszawie serwowane użytkownikowi ze stolicy) lub dobierania reklam na podstawie stron, które odwiedzili wcześniej (pokazywanie reklam firm spożywczych użytkownikowi, który często odwiedza strony kucharskie). Szerzej o polityce prywatności tutaj - http://www.google.com/policies/technologies/ads/ Pliki cookie DoubleClick DART: Ponadto możemy wykorzystywać pliki cookie DART, dla celów wyświetlania reklam przez system Google DoubleClick, który tworzy plik ciasteczka, kiedy odwiedzasz strony internetowe, używające systemu reklamowego DoubleClick (włączając w to niektóre reklamy Google AdSense). Ten plik cookie jest używany do prezentowania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań. Reklamy dobierane będą na podstawie historii stron, które odwiedziłeś/aś (na przykład, jeśli przeglądałeś/aś strony o krakowskich zabytkach, wyświetlone zostaną reklamy o hotelach w Krakowie, nawet na witrynach o innych temacie jak piłka nożna). System DART wykorzystuje informacje niepozwalające na identyfikację użytkownika. NIE śledzi on informacji osobistych, jak Twoje imię, adres e-mail, adres zamieszkania, numer telefonu, numer NIP, numery kont bankowych lub kart kredytowych. Możesz w każdej chwili wyłączyć ten system na tej stronie. Możesz zdezaktywować lub całkowicie wyłączyć pliki cookies na naszych stronach lub stronach naszych reklamodawców w opcjach swojej przeglądarki internetowej lub wybierając odpowiednią opcję w programach typu firewall. Wyłączenie plików cookie może jednak spowodować niemożliwość pełnego wykorzystania opcji naszego serwisu.

Zamknij [X]